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Usage guide

QBO活用ガイド

ここは、日々を懸命に働くあなたを「Precious Person」としてお迎えし、自分自身の心の羅針盤を整えるための場所です。テーマと今の状態を選ぶと、あなたの現在地に合わせた4つの活用ステップと、整えたい7つの「しん」を表示します。

1テーマを選ぶ

2今の状態を選ぶ

当てはまる項目を選ぶ

QBO 7 Shin Compass

7つの「しん」は心の羅針盤

目標悩みPP現在地不安

前に進む力

目標達成や 新しい一歩へ向かう推進力。

新しい体験

0から1を生み出し、 変化に踏み出す力。

本心に気づく

ありのままの気持ちや 本質を映し出す力。

自信を育む

自分を信じ、 未来を照らす灯りを持つ力。

他者と繋がり支え合う

安心できる関係性の中で 響き合う力。

深く癒し立て直す

沈み込んだ時間から、 しなやかに回復する力。

自分軸の確立

価値観や判断の土台を 見つめ直す力。

QBOのコンセプトと使い方に関するQ&A

QBOとはどのような場所ですか?

QBOは働く人たちの、心のトレーニングジムであり、オアシスです。会社、家、そして第三の安心安全なあなたの居場所がQBOです。自分自身とゆっくり向き合うために、アセスメントをやってみたり、ナビゲーターとの対話、仲間と出会えるサロンやセミナーで、疲れた心が癒されたり、心のエネルギーの充電ができたり、人間力磨きもできます。

「ナビゲーター」とはどのような人ですか?

全員が国家資格キャリアコンサルタントを持ち、かつさまざまな人生経験があり、メンターマインドであふれる人たちです。皆さんのことをPP(親愛なる人)として、家族、親友のように寄り添い、心を整えるサポート、やる気の応援をします。

具体的にどのようなステップで活用すればよいですか?

以下の4つのステップを、あなたの状態に合わせて組み合わせて活用します。

  • Step 1:自分を映し出す(セルフアセスメント:客観的なデータで現在地を確認。
  • Step 2:心に寄り添い、自分を整える(個人プログラム:ナビゲーターとの対話。
  • Step 3:心で体感し、気づく(セミナー:ワークを通じて深い納得感を得る。
  • Step 4:繋がり、響き合う(サロン:安心できる場で仲間と言葉を分かち合う。
個人プログラム(面談)の「3つの種類(キャリアカウンセリング、メンタリング、コーチング)」はどう選べばいいですか?

ナビゲーターがあなたの状態に合わせて最適な対話を選択しますが、目安は以下の通りです。

  • キャリアカウンセリング:悩みや不安、疲弊を整理し、心を深く癒やし(深)、本当の自分に気づく(真)ために。
  • メンタリング:ロールモデル不在の不安やライフイベントの戸惑いに対し、信頼関係で支え合い(親)、自信を育む(信)ために。
  • コーチング:目標達成や挑戦(新)など、前向きに一歩踏み出し(進)、自分軸を確立する(芯)ために。
「7つの『しん』」とは何ですか?

自分自身と向き合う心の羅針盤です。目標に向かっているとき、悩んでいるとき、不安な時、7つのしんのどれかで自分で向き合うことで、ツボを押されたような効果があり、大きな気づきが得られます。

お悩み・状態別の活用ガイド(Q&A)

代表的な状況をご紹介します。

昇進や新規プロジェクトに向けて、さらに成長したい時は?(仕事・目標)

「進・新・芯」を強化するルートがおすすめです。

推奨プログラム:キャリアブレイクスルーチェック(診断)、コーチング(個人面談)、『0→1への作戦会議』(サロン)『リーダーシップの現在地』(セミナー)

仕事で失敗し、自信を失いかけている時は?(仕事・悩み)

「深・芯・信」を育み、土台を立て直すことから始めます。

推奨プログラム:変化適応診断(診断)、キャリアカウンセリング(個人面談)、『レジリエンス・マッスル実践編』(セミナー)『プラトーサロン』

育児や介護と仕事の両立に疲れ、イライラしてしまう時は?(プライベート・悩み)

「真・深・親」を軸に、心を休め、繋がりの中で支えを得る場を提供します。

推奨プログラム:ストレス反応・気質チェック(診断)、カウンセリングやメンタリング(個人面談)、『ストレスマネジメント』(セミナー)『ライフ・ベースキャンプ』(サロン)『ココロの充電・お疲れさまサロン』

自分の本当の気持ちや、将来何をしたいか分からなくなった時は?(人生・不安)

「深・芯・真」を見つめ直し、内省を深める旅を提案します。

推奨プログラム:UH価値観カード(診断)、キャリアカウンセリング(個人面談)、『心のエンジン(モチベーションの源泉)』(セミナー)『キャリアヒストリー』(セミナー)『心のエンジンあるあるサロン』

50代になり、役職定年やセカンドキャリアに不安がある時は?(仕事・悩み/不安)

「深・芯・親/真」を整え、これまでの時間を「資産」に変えていきます。

推奨プログラム:ワークエンゲージメントチェック(診断)、キャリアカウンセリング(個人面談)、『50代からのゴールド人財への道』(セミナー)『未来カフェ』(サロン)