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0→1(ゼロイチ)への作戦会議 〜「志」を「現実」へ、未来への道を拓く〜

6月18日(木)19:30-21:00

申し込む (会員サイトへ)
受付終了: 6月14日(日)17:00

Sunnyのスペシャルプログラム
0→1(ゼロイチ)への作戦会議 〜「志」を「現実」へ、未来への道を拓く〜

【講師メッセージ】

「やりたいこと」がシャボン玉のように次々と浮かんでは消えていたり。 ずっと大切に温めてきた夢が、ゆっくりと、でも確実に膨らんできていたり。 あるいは、日常のふとした瞬間に、心にそっと引っかかる「何か」があったり。

その一つひとつは、あなたが自分らしく未来を拓こうとしている、大切な「志の種」です。

0から1を創るプロセスは、自分自身の「生き方」を再定義する旅でもあります。大切なのは、完璧な地図ではなく、今この瞬間に「ここから歩き出す」と決める勇気です。

組織の中で新しい価値を創り出そうとするとき、必要なのは優れた企画書だけではありません。あなたの内側で動き出したその小さな熱を、消さずに持ち続けること。それは、一人の人間として最大限に生ききる「自己実現」への純粋なプロローグです。

その自己実現の瞬間に、私は全力で伴走します。一人では見えなかった新しい景色を、一緒に見に行きましょう。

■ こんな方におすすめ

・「いつか形にしたい」と温めている大切な夢やアイデアがある方
・自分の内側にある想いを、空想で終わらせず「現実」に動かしたい方
・組織の中でも、一人の人間として「自律した生き方」を大切にしたい方
・世代を超えて、共に未来を語り、現実を変える仲間と出会いたい方

【このワークショップで得られること】

1 自律のスイッチ: 変化の時の不安を「ワクワク」へ変えるEQ(心の使い方)
2 「志」の言語化: 自分の経験と想いが重なる一点を見つけ、「私はこれで生きていく」という自己実現の軸を明確にする
3 最初の一歩への覚悟と自信: 誰に何を言われても揺るがない、「今日、ここから動く」という自分への確信を手に入れる

【参加にあたっての心得】

本ワークショップは、互いの志を共鳴させ、一歩ずつ現実を創っていく「実践の場」です。
・「肩書き」を脱ぎ捨てて、一人の人間として語り合う
・「正解」を外に求めず、自らの内側から導き出す
・「不完全」なままの自分を認め、そこから始まる一歩を信じる

【事前準備について】

特別な準備や資料は不要です。ただ、当日までに一つだけ以下のことを心に留めておいてください。
「今、あなたが心に抱いている小さな火種(アイデアや違和感)」 どんなに小さくても、形になっていなくても構いません。「これをどうにかしたい」というあなたの本気(しん)の種を、一つだけお持ちください。

当日の流れ:自律を動かすステップ

1.心の解凍(チェックイン):瞬時に「安全で熱い場」を創ります
2.自律のスイッチ: 0→1に必要な「心の整え方」。Sunnyが自身の体験とともにお伝えします
3.火種を見つける(自分との対話): 魂が震える「やりたいこと」を深掘りし、あなたの自己実現の源泉を見つけます
4.共鳴の輪(仲間との対話): 世代を超えた仲間と想いを分かち合い、対話を通じてあなたの「志」を確信へと磨き上げます
5.最初の一歩を刻む: 明日、誰に会い、何を伝えるか。迷いを捨てて踏み出す「覚悟」を言葉にし、宣言します
6.エンカレッジ: Sunnyがあなたの気づきを導き、自己実現への歩みを力強く後押しします。

シリーズ告知

第1回:【志の言語化】編(自分自身の火種と出会い、覚悟を決める)
第2回:【共鳴の輪】編(志を語り、周囲を巻き込んでいく)
第3回:【未来の実装】編(壁を乗り越え、活動を継続的なうねりに変える)

開催概要

会場: オンライン(Zoomミーティング
※マイク&カメラ付PCやタブレットからご参加ください。
※対話を重視するため、原則としてカメラONでのご参加をお願いしております。
詳細: お申し込みいただいた方に個別にご連絡します。

講師紹介

Sunny 植田 寿乃(うえだ ひさの)
株式会社QBO 代表取締役/有限会社Que(キュー) 代表取締役
キャリアコンサルタント(米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan)/ワークエンゲージメントコンサルタント
1960年生まれ 筑波大学芸術専門学群卒業

自動車会社の一般職からキャリアをスタートし、IT業界での事業部長職を経て、1998年にIT人材育成を目的とした有限会社Queを設立。IT業界から人材開発業界への大転身を遂げ、以降26年にわたり、延べ数多くのリーダー育成や組織開発に携わる。
自身のキャリアにおける「失敗」や「挫折」の経験を、人を成長させる貴重な資産(レジリエンス)と捉え直し、EQ(感情知能)や人間力をベースとした独自のプログラムを開発。2024年には、日本の組織活性化と個人のワーク・エンゲイジメント向上を加速させるべく株式会社QBOを設立。全国の企業や自治体、個人に対し、時代を切り拓く「自律型人材」の育成を支援し続けている。