『自分を幸せにする力』の探求 ~キャリアの危機を突破し、未来を切り拓く~
- 開催日時
- 12月15日(火)20:00-21:30
- 受付終了
- 12月11日(金) 17:00
講師からのメッセージ
今年も一年、お疲れさまでした!
来年こそ、もっと自分らしく、いい一年にしませんか?
振り返ってみると、いろいろなことがあったのではないでしょうか。
頑張ったこと、うまくいったこと、思いどおりにならなかったこと。
いろいろあったけれど、来年はもっと自分らしく、いきいきと過ごしたい!
そんなふうに思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
では、来年をもっといい一年にするために、今の自分にできることって、何だろう?
自分には、どんな強みや力があるんだろう?
これから、どんなことを大切にしていきたいんだろう?
仕事や役割が変わったり、思いがけない出来事があったり。
人生には、予想もしなかったことがいろいろ起きますよね。
そんなときにも、自分らしい一歩を見つけていくために力になるのが、
「自分で自分を幸せにする力」です。
このセミナーでは、アセスメントを通して自分自身を振り返り、講義でヒントを
得ながら、メンバー同士で語り合います。
話してみると、「私もそう!」と共感したり、「そんな考え方もあるんだ!」と視野が
広がったり。誰かの話を聞いて、「私もなかなか頑張ってきたな」と、自分の頑張りに
気づくこともあるかもしれません。
一人で考えているだけでは気づかなかった、自分の中にある力や、これからの可能性。
今年頑張ってきた自分を認め、来年に向けて、自分らしい一歩を見つけてみませんか?
ちょっと肩の力を抜いて、一緒におしゃべりするような気持ちで。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!
こんな方におすすめ
・自分の強みや、これから力を入れたいことを見つけたい方
・来年はもっと自分らしく、いきいきと働きたい方
・仕事に慣れてきた一方で、最近マンネリを感じている方
・自分らしいキャリアや、これからの人生について考えたい方
・変化をチャンスに変えるヒントを見つけたい方
・人事異動や役職定年、健康面などをきっかけに、これからの働き方を考えたい方
カリキュラム
1.5時間コース(質疑応答も含む)
1.令和時代に必要な自分で自分を幸せにする力
・ 昭和、平成、令和の人生観の変化と各世代に求められる役割
・ キャリアブレイクスルーチェックを解説。自分を幸せにする力を知る
・ これからの頑張りポイントを知る
・ 感想共有
2.質疑応答
開催概要
〈会 場〉オンライン(Zoomミーティング)
※マイク&カメラ付PCやタブレットからご参加ください。
※対話を重視するため、原則としてカメラONでのご参加をお願いしております。
まーさ/薄井 昌子(うすい まさこ)
キャリアコンサルタント/GOL 人財コンサルタント/コーチ
1987 年に金融系 IT 企業へ SE として入社後、人材育成と組織開発に携わる。自分自身と社員の「働きがい」モチベーションアップをひた
すら追求した研修グループでの20年を経て、ダイバーシティ推進室長、人事部グループ長を歴任し、現在は定年後再雇用。54 歳の時に乳がん
を経験し、退院後、再び猛烈に働いていた 58 歳で役職定年による大きな喪失感を経験し、何のために働くのか「働きがい」「何に命を使うのか」を強く意識するようになった。現在は、伴走型のキャリア面談を実施しながら、関わった人達が自分のキャリアを主体的に描くための支援を通じて、「働きがい」を見いだす後押しすることに喜びを感じている。プライベートでは一人娘の母。