ワークエンゲージメント ～活き活き働くための秘訣～

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講師からのメッセージ

仕事が嫌いなわけではない。大きな不満があるわけでもない。それでも、どこか気持ちがモヤモヤしている、ただ毎日をこなしている…。そんな状態に心当たりはありませんか？
自分はそう感じているけれど、周りの人たちはどうなのだろう。そんなふうに思ったことはありませんか？
「ワークエンゲージメントが高い状態」とは、ポジティブな気持ちで、モチベーション高く働けている状態のこと。 あなたは今、毎日の仕事に充実感を感じていますか？
「ちゃんとやっているはずなのに、どこかモヤモヤする…」 そんなときは、もしかしたらワークエンゲージメントが下がっているサインかもしれません。
このセミナーでは、自分自身の“今”の状態を見つめながら、ワークエンゲージメントを高めるためのヒントを探っていきます。講義や振り返りを通して、多くの気づきを得ていただけるでしょう。
自分らしくいきいきと働くためのヒントや、自分なりのテーマが見えてくるかもしれません。
自分自身、そして仲間たちとともに、いきいき働くためのヒントを見つけましょう。
いきいき働ければ、人生そのものがもっと楽しくなる。幸福感も、きっと高まっていきます。

こんな方におすすめ

・一生懸命働いているけれど、モヤモヤしている方
・仕事に忙殺されて、心がすり減っている方
・仕事に変化が少なく、マンネリを感じて充実感が薄れている方
・ワークエンゲージメントに興味がある方

カリキュラム

1.5時間コース（質疑応答含める）

事前にPPサイトのアセスメント https://pp.qbo.co.jp/assessment/ から『ワークエンゲージメントチェック』を実施の上、ご参加ください。

１．幸せな人生に必須のワークエンゲージメント
・時代の変化と人生観の変化、世代に求められる役割
・仕事観とワークエンゲージメント
・ワークエンゲージメントチェックの読み方
・自分自身の働き方を見つめて、自身の課題・テーマを知る

2．質疑応答

〈講　師〉
カズ　　高久和男　キャリアコンサルタント・GOLD人財コンサルタント
まーさ　薄井昌子　キャリアコンサルタント・GOLD人財コンサルタント

〈会　場〉オンライン（Zoomミーティング）
※マイク＆カメラ付PCやタブレットからご参加ください。
※カメラオフの状態では参加いただけない場合があります。

講師紹介

まーさ／薄井　昌子（うすい　まさこ）  
キャリアコンサルタント／GOL 人財コンサルタント／コーチ

1987 年に金融系 IT 企業へ SE として入社後、人材育成と組織開発に携わる。自分自身と社員の「働きがい」モチベーションアップをひた
すら追求した研修グループでの２０年を経て、ダイバーシティ推進室長、人事部グループ長を歴任し、現在は定年後再雇用。54 歳の時に乳がん
を経験し、退院後、再び猛烈に働いていた 58 歳で役職定年による大きな喪失感を経験し、何のために働くのか「働きがい」「何に命を使うのか」を強く意識するようになった。現在は、伴走型のキャリア面談を実施しながら、関わった人達が自分のキャリアを主体的に描くための支援を通じて、「働きがい」を見いだす後押しすることに喜びを感じている。プライベートでは一人娘の母。

カズ／高久　和男（たかく　かずお）
キャリアコンサルタント／GOL 人財コンサルタント

1983年に金融機関系のIT関連会社に入社。顧客向けシステム開発において、システムエンジニアやプロジェクトマネージャとして数多くの大型プロジェクトに携わる。2017年に30年以上にわたる開発現場を離れ、人事部へ異動。論理的な課題解決を中心とした仕事から、人の思いや背景に向き合う仕事へとフィールドを移し、働くことや人生についての考え方も大きく変化していった。42歳で悪性リンパ腫を発症。 その後の治療や再発、59歳での骨髄移植など、人生のさまざまな転機を経験するなかで、「これからの人生をどう生きるか」を問い続けてきた。現在はキャリアコンサルタントとして、セミナーやキャリア支援を通じて、一人ひとりが自分らしい働き方や生き方を考えるためのサポートに取り組んでいる。自身の経験も踏まえながら、「自分を幸せにする力」や「今を見つめることの大切さ」を伝えている。プライベートでは二人の娘の父。