【土曜】｢心のエンジン｣探し ～モチベーションの源泉を知る～

　2月10日(土)16:00-18:00
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「心のエンジン」探し ～モチベーションの源泉を知る～

講師からのメッセージ

50代～60代の方々は仕事のことばかり考えて、自分のことを後回しにしてきた人が多いのではないでしょうか？　55歳からは会社のために働くよりも、次世代メンバーを応援する、育てることが大切な役割です。メンバーとの関係構築のために、家族や友人との信頼関係を深めるために、新しい人間関係を育むために、『心のエンジン』はとても役立ちます。
車のエンジンに色々な種類があるように、私たちの心は色々なエンジンを積んでいます。このコースでは自分のモチベーションの源泉『心のエンジン』を知って自分自身のエンジンをかけ直すポイントと、周りの『心のエンジン』を知って自分以外の『心のエンジン』を尊重することを学びます。自分も周りも『心のエンジン』を大事にしながら仲間を増やし、生涯現役でがんばりましょう！
私たち、カズさん・ゆみちゃんの『ゴールド人財コンビ』が、わかりやすくお伝えします。

〈対　象〉　50代、60代の人生の節目を迎える方で
・イキイキと働き続けたいと思っている方、イキイキ度合いが減っている方
・モチベーションを上げたいと思っている方
・周りの人との人間関係に悩んでいる方

カリキュラム
２時間コース
１．心のエンジン（モチベーションの源泉）を知る
・【診断】UH価値観カード
・自分のモチベーションの源泉を知る
・9つの心のエンジンタイプの理解
２．他者への理解を深める
・他者の心のエンジン、大切にしている価値観を知る
・自他の心のエンジンを大切にして生きるために
〈講　師〉
昌宅 由美子　ゴールド人財コンサルタント／キャリアコンサルタント／ファイナンシャルプランナー
高久 和男　ゴールド人財コンサルタント／キャリアコンサルタント／がんファイター
〈会　場〉オンライン（Zoomミーティング）
※マイク＆カメラ付PC、タブレットからご参加ください。詳細はお申込みの方にご連絡します。
〈参加費〉お一人につき3,300円（消費税込み）
〈定　員〉8名　※定員になり次第お申込みを締め切らせていただきます。
〈お申込み方法〉Peatixにてチケットをご購入ください。
〈お問合せ先〉有限会社キュー内 Que Human Mind Dojo事務局
E-mail qhmd@que.co.jp

講師紹介

昌宅 由美子（まさや ゆみこ）
1977年一般職として保険会社に入社。1990年総合職に転換。支社顧客次長、保険金部課長、人事部部長、人事部ダイバーシティ推進室長、人材開発本部部長を歴任。ダイバーシティ推進室長時代には、障がい者雇用と女性活躍推進を担当。自身が女性管理職の先駆けとなった経験を活かし、研修の講師・ファシリテーター、カウンセリングなども行う。 全国の拠点の女性職員のキャリア面談をこれまでに延べ500人以上を実施、ダイバーシティコミュニケーション研修を延べ600人以上に実施した。女性活躍推進担当者向け「パワーアップ実践塾」、人事担当者向けにセミナー「役職定年制度を考える」へ登壇。約40年にわたって勤務後、役職定年、定年退職を経験したことにより、50歳からのキャリアデザイン研修に力を入れている。 プライベートでは、一女の母。娘の育児を助けてくれた義母の自宅介護と特別養護老人ホームへの入居に奔走した経験も。

高久 和男（たかく かずお）
1983年に銀行系のIT関連会社へ入社。銀行業界・証券業界など大口顧客の各システム開発において、システムエンジニアやプロジェクトマネージャとして多くの大型プロジェクトに参画。 2017年に三十有余年に渡る開発現場から人事部ダイバーシティ推進室に異動し、両立支援（介護・病気）と中高年の活躍推進施策を主に担当。 自ら外部研修で中高年キャリア研修を受講した結果その必要性を痛感し、毎年50歳以上を対象としたキャリアエンカレッジ研修を社内展開し運営している。その他、ダイバ－シティ関連活動実績をまとめた「ダイバーシティレポート」の冊子編集や、社員を対象としたキャリア面談の面談員を担当している。 プライベートでは42歳のときに悪性リンパ腫を患い、抗がん剤治療と放射線治療を経験。その後も数回に渡る再発で抗がん剤治療を繰り返し、55歳で自己末梢血細胞移植、59歳で同種細胞移植を経験するがんファイター。