【土曜】令和時代の幸せなキャリア　～自分を幸せにする力を知る～

令和時代の幸せなキャリア　～自分を幸せにする力を知ろう！～

講師からのメッセージ

令和時代は激動の変化の時代です。自分の人生を会社にあずけて、ただ真面目に働いていればよかった、昭和や平成の時代とは違います。50代～60代の方々は、自分の人生を顧みる暇も無く、ひたすらに目の前の仕事をやってきた人が多いのではないでしょうか？　20代～30代の方々は、今の仕事をしていて自分は成長を実感できるのか？将来性を感じられなければ、迷うことなく転職でキャリアアップをかなえていく！と考える方々も多いと思います。そして、責任世代の40代はその狭間にあって、自分のキャリア、家族を背負い、人生をどうしたらいいか戸惑っている方々も多いのではないでしょうか。
このセミナーでは『キャリアブレイクスルーチェック』のアセスメントを用いて、自分自身の状態を鏡に映します。今の自分をしっかり見つめることで、たくさんの気づきが起こり、自分の幸せな未来にすすむポイントがわかります。「自分で自分を幸せにできる力」がどれぐらいあるのか、これから先の人生に向けての、頑張りポイントは何なのか？を一緒に見つけていきましょう。

〈対　象〉
☆今後のキャリアに不安を持っている方
☆日々充実感がうすれて、キャリアの踊り場で立ち止まっている方
☆自分を幸せにできる力を知りたい方

カリキュラム

２時間コース
1．昭和、平成、令和の人生観の変化と各世代に求められる役割
2．自分を幸せにする力、試練を乗り越える力を知る
　　【診断】CBチェック（キャリアブレイクスルーチェック）
3．自分の幸せにする頑張りポイントを知る
4．感想共有

〈講　師〉薄井　昌子　キャリアコンサルタント／ワークエンゲージメントコンサルタント／コーチ
〈会　場〉オンライン（Zoomミーティング）
※マイク＆カメラ付ＰＣ、タブレットからご参加ください。詳細はお申込みいただいた方にご連絡いたします。

講師紹介

薄井昌子（うすい　まさこ）1987年に金融系IT企業にSEとして入社し、2年目から8年間新人研修のインストラクターを担当。その後教育部門で全社員の教育体系、企画を担当。自らもコーチやキャリアカウンセラー等の資格を取得して、社内講師としてビジネススキルサロンを関係会社含めて推進。ダイバーシティ推進室長時代は、全社へのダイバーシティ啓蒙活動として、1年半で100本のダイバーシティ通信を発行。また社内外にダイバーシティレポートを発行。女性活躍推進は2013年から社内に女性NWコミュニティを立ち上げ推進。現在定年再雇用2年目の61歳。主に、女性活躍推進と全社員のキャリア面談（年間200回以上）、及び、エンゲージメント向上に取り組む。
プライベートでは1女の母。54歳で乳がんの手術をして現在経過観察7年目。