【ナイトセミナー】メンターマインド ～慕われる人生の先生となる心構え～
11月18日(火)19:30-21:00
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受付終了： 11月14日(金) 17:00
メンターマインド～慕われる人生の先生となる心構え～
講師からのメッセージ
４０代半ばを過ぎた頃に、３０代の後輩から「あなたは私のメンターです」と言われ、とても嬉しくなりました。２０代、３０代はロールモデル、メンターが欲しい時期です。そして、４０代になってくると、今度は自分が後輩、後進の人たちを応援したり、導くことが、私たちが求められる当たり前の役割です。メンターは会社や組織が選ぶものではなく、後輩、更新の人たち、つまりメンティーから信頼され、慕われる人だからこそ選ばれます。つまり、人として素敵に働き生きているという証です。しかし、メンターとは何か資格が必要なわけではありません、人間力を磨き、自分らしく人生を謳歌していること、そして心から惜しみなく他の人を応援することを喜びとすることです。メンターとして、メンティーを応援することが、実はメンター自身の成長・進化にも繋がります。皆さんがメンターになりたい、なることが素敵と感じるための「メンターマインド」についてお伝えします。
〈対 象〉
後進や後輩の応援をしたいと思っている人
メンター適齢期（４０代、５０代）の人
管理職、リーダー
カリキュラム
1時間30分コース（質疑応答含める）
１．メンタリングの基本
・メンタリングの定義と役割
・メンターに求められる条件
・メンタリングのプロセス
・メンタリングの効果
２．メンタリング実践
・メンタリングの方法
・メンティのテーマ
・メンタリングで気を付けること（勘違いしやすいこと）
３．質疑応答
〈講 師〉キャリアコンサルタント・ ワークエンゲージメントコンサルタント 植田 寿乃
〈会 場〉オンライン（Zoomミーティング）
※マイク＆カメラ付ＰＣ、タブレットからご参加ください。詳細はお申込みいただいた方にご連絡いたします。
講師紹介
株式会社QBO 代表取締役
有限会社Que（キュー） 代表取締役
キャリアコンサルタント（米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan）
ワークエンゲージメントコンサルタント
1960年生まれ 筑波大学芸術専門学群卒業
自動車会社の一般職から、（株）ベンチャーリンク、（株）アスキーなどを経て、1991年ANAビジネスクリエイト（株）にてIT事業を立ち上げ事業部長に。1998年IT業界の人材育成を目的に独立し有限会社Que（キュー）を設立（2度目の起業）。2000年より人材開発業界に大転身。「モチベーション・リーダーシップ」「経営陣、管理職の人間力アップ」「女性と組織の活性化」「女性リーダー育成」「メンター育成」「ダイバーシティ推進」「幸せなキャリア」「ワークエンゲージメント」「ストレスマネージメント」「ポジティブモチベーション」等に取り組み、各種オリジナルプログラムとアセスメントを開発し、企業研修・講演、公開セミナー登壇等を数多く実施。2020年5月からはオンラインにシフトし、研修、講演、ダイバーシティ推進・組織風土改革のコンサルティング、エグゼクティブコーチングを展開。25年間の有限会社Ｑｕｅの実績とキャリアコンサルタントとしての経験値の全てを日本の組織の活性化に捧げるべくQBOへ参画。
2007年2月～2016年12月まで「女性と組織の活性化研究会」、2017年2月～2023年11月まで「ダイバーシティ＆インクルージョン研究会」、2024年1月から現在まで「ワークエンゲージメント研究会」を社会貢献活動として主宰。著書に「会社の未来は女性が拓く！」「女性活躍推進～12社のキーパーソンが語るインタビュー集」「女性活躍推進実践アドバイス」「『女性を活かす』会社の法則」「キャリアセレブになる36の秘訣」「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」1998年～2003年働く女性たちのキャリアサポートを意識した「SuperbNet」、2006年8月～2009年女性のためのメンター組織「キャリアセレブサロン」、2013年5月～2021年8月50代からの女性の素敵な働き方生き方を体現する「50’s Muses」を主宰。現在もQBOで各種サロンを展開中。