絵を描いて知ろう！人間力を軸にした『７つのリーダーシップ』
8月22日(土)19:00-21:00
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絵を描いて知ろう！「人間力を軸にした７つのリーダーシップ」～信頼され、動機づけるリーダーになるために～
講師からのメッセージ
令和時代に求められているリーダーは、メンバーに信頼され、チームを動機づけられるリーダーです。そのポイントは、「リーダーシップは型を覚えるのではなく、自分の人間力をどう発揮するか」です。
リアル、オンライン関係なく、人間力を軸にしたリーダーの在り方、チームメンバーとの関わり方を理解します。
絵を描きながら、自分のメンバーやチームとの関わり方を気付き、振り返り、心を使う人間力リーダーの神髄を体感します。
〈対 象〉
社内コミュニケション、リーダシップに悩み、課題を抱えている方
リーダー、管理職は必修！
カリキュラム
２時間コース（質疑応答含める）
１．令和時代に求められる人間力リーダー
・令和時代のエンゲージメント高く活性化した組織とは
・時代とともに変化する求められるリーダーの姿
・令和時代のリーダーに必須な「人間力」とは
・リーダーに求められる5つの資質
２．７つのリーダーシップ
・【診断】リーダーシップスタイル診断
・メンバー・後輩との関わり方を振り返る
・７つのリーダーシップ
・自分自身のリーダーシップの振り返りと課題分析
３．質疑応答
〈講 師〉キャリアコンサルタント・ ダイバーシティコンサルタント 植田 寿乃
〈会 場〉オンライン（Zoomミーティング）
※マイク＆カメラ付ＰＣ、タブレットからご参加ください。詳細はお申込みいただいた方にご連絡いたします。
〈参加費〉お一人につき3,300円（消費税込み）
〈定 員〉12名 ※定員になり次第お申込みを締め切らせていただきます。
〈お申込み方法〉Peatixにてチケットをご購入ください。
〈お問合せ先〉有限会社キュー内 Que Human Mind Dojo事務局
E-mail qhmd@que.co.jp
講師紹介
植田 寿乃（うえだ ひさの））
有限会社Que（キュー） 代表取締役
キャリアコンサルタント（米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan）
ダイバーシティコンサルタント
EQ検査公認インストラクター
1960年生まれ 筑波大学芸術専門学群卒業
自動車会社の一般職から、（株）ベンチャーリンク、（株）アスキーなどを経て、1991年ANAビジネスクリエイト（株）にてIT事業を立ち上げマルチメディア事業部長。
1998年IT業界の人材育成を目的に独立し有限会社Que（キュー）http://que.co.jpを設立。2000年より人材開発業界に転身。「モチベーション・リーダーシップ」
経営陣、管理職の人間力アップ」「女性と組織の活性化」「女性リーダー育成」「メンター育成」「経営陣のための働き方改革」「50代からの幸せなキャリア」に取り組み、各種オリジナルカリキュラムを開発し、企業研修・講演、公開セミナー等を年間200日実施。2020年5月からはオンラインに完全シフトして、研修、講演、ダイバーシティ推進・組織風土改革のコンサルティング、エグゼクティブ・コーチングを展開。
2007年2月～2016年12月まで「女性と組織の活性化研究会」を主宰し、2017年2月～現在まで「ダイバーシティ＆インクルージョン研究会研究会」を社会貢献活動として主宰。
2011年5月～社内外の人材開発分野でヒューマンスキルを教える次世代講師育成の「植田道場」を社会貢献活動としてし主宰。
著書に「会社の未来は女性が拓く！」「女性活躍推進～12社のキーパーソンが語るインタビュ集」「女性活躍推進実践アドバイス」「『女性を活かす』会社の法則」「キャリアセレブになる36の秘訣」「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」
1998年～2003年働く女性たちのキャリアサポートを意識した「SuperbNet」を主宰、2006年8月～2009年女性のためのメンター組織「キャリアセレブサロン」を主宰、2013年5月～50代からの女性の素敵な働き方生き方を体現する「50’s Muses」を主宰。