【水曜】第3回ワークエンゲージメント研究会

　　6月5日(水)14:00-16:00
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★ワークエンゲージメント研究会★

【第3回】2024年6月5日（水）　

＜テーマ＞
★ワークエンゲージメントカンパニー　ロート製薬に学ぼう！★
『多様な働き方が社員エンゲージメントを高める』
～個人と会社が自立した関係で共に成長する～

＜事例発表＞
ロート製薬株式会社
人事総務部　副部長　兼　サステナブル経営推進室　副室長　兼　健康グループ　マネージャー
山本明子　氏

<参加資格>
・企業や組織の中で『ワークエンゲージメント』『働きがいのある会社』『組織の活性化』等をテーマに活動されている方
・企業や組織の中で『ワークエンゲージメント』に興味を持たれている方
・国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルタント取得中で『ワークエンゲージメント』に興味を持たれている方

＜定員＞　50名

<時間>　14：00～16：00 （13：45受付開始） 参加費 無料

お申込み締め切り6月3日（月）※定員に達した時点で締め切ります
※研究会3日前に、当日のZOOMアドレスをお知らせいたします。

★ワークエンゲージメント研究会：令和時代は生涯現役でイキイキと働き続け、組織と個人が互いに貢献し合いながら成長する未来を築くため、「ワークエンゲージメント」をテーマに、ディスカッション形式の参加型研究会です。
キャリアコンサルタントの方々、企業の人事・人材開発部門の方々、一緒に研究し実践していきましょう。
Zoomにて「ビデオON（顔出し）」「マイクでの通話」が必須となります。
ビデオ、音声がNGの場合、参加いただくことができません。
受動的な情報収集だけを目的とされる方の登録はご遠慮いただいております。
※事前に必ず研究会の参加要綱をご確認ください。

事務局：有限会社キュー内「ワークエンゲージメント研究会事務局」
運営メンバー（植田寿乃、臼井淑子、昌宅由美子、薄井昌子、高久和男）
協力　：有限会社キュー

使用システム
https://zoom.us/
※マイク＆カメラのついたPCまたはタブレットとオンラインで参加可能な通信環境をご準備ください。
※カメラＯＮ！参加者同士でグループディスカッションする共有時間がございます。

〈お問合せ先〉有限会社キュー内 ワークエンゲージメント研究会事務局
E-mail woen@que.co.jp

ワークエンゲージメント研究会

2024年1月ワークエンゲージメント研究会が発足しました。令和時代は生涯現役でイキイキと働き続けることが求められています。組織と個人が互いに貢献し合いながら成長するエンゲージメントの関係を育む大前提は、目の前の仕事や役割に対しての『ワークエンゲージメント』です。Queのキャリアコンサルタント達は、2006年～2016年まで女性と組織の活性化研究会を全100回、2017年～2022年までダイバーシティ＆インクルージョン研究会を全32回、時代の変化とともに、人財開発における重要テーマを皆で掘り下げる気づき学びの場を主催してきました。そして、今、令和時代の一歩先の未来のために「ワークエンゲージメント」をテーマに、キャリアコンサルタントの方々、企業の人事・人材開発部門の方とともに気づき、実践的な研究の場を創ります。ディスカッション形式の参加型研究会ですので、リラックスして、本音でご参加いただけたらと思います。ご興味のある方は、参加要綱をご一読いただき、ご連絡いただけたらと思います。